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	<title>Fachinformationen-Unternehmensfuehrung.de</title>
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	<description>(Fach-)Artikel, Pressmeldungen, Ratgeber und Wissen zum Thema Personalmanagement im Unternehmen</description>
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		<title>Individuelle Zeitwertkonten – Ein wertvolles Instrument neben der betrieblichen Altersvorsorge</title>
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		<description><![CDATA[Seit zehn Jahren haben Arbeitnehmer einen Rechtsanspruch auf betriebliche Altersvorsorge. Viele nutzen das Angebot allerdings noch nicht. Besonders die jungen Arbeitnehmer zögern. Vor dem Hintergrund der demografischen Herausforderungen ist die betriebliche Altersvorsorge eine notwendige Ergänzung zur gesetzlichen Rente. “Individuelle Zeitwertkonten gehören zu den besonders gut durchdachten Instrumenten für die Altersvorsorge“, erklärt der Geschäftsführer der Deutschen Zeitwert GmbH, Dirk Carstens. Viele Arbeitnehmer können sich nicht vorstellen bis 67 zu arbeiten. Bei einigen Berufsgruppen mit schwerer körperlicher Arbeit ist das gesetzliche Renteneintrittsalter gar nicht möglich. „Attraktive Modelle von Seiten der Arbeitgeber, die das Renteneintrittsalter auf beispielsweise 62 bringen können, sind gefragt “, &hellip;]]></description>
		<pubDate>Fri, 03 Feb 2012 12:37:14 +0100</pubDate>
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		<title>Zukunftschance Gesundheitsmarkt</title>
		<link>http://www.fachinformationen-unternehmensfuehrung.de/personal/zukunftschance-gesundheitsmarkt_28837.html</link>
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		<description><![CDATA[(djd). Einer der größten Wachstumsmärkte in Deutschland ist der Gesundheitssektor. Grund dafür ist der demografische Wandel: Die Bevölkerung altert, will aber länger vital und leistungsfähig bleiben. Gesundheitsvorsorge wird daher immer wichtiger und Experten in diesem Bereich sind gefragt.

Wer sich beruflich verändern will, gerne mit Menschen zusammenarbeitet und sich für Gesundheitsthemen interessiert, sollte über eine Ausbildung zum Präventologen nachdenken, die vom Berufsverband der Präventologen e. V. seit 2003 angeboten wird. Das berufsbegleitende, staatlich anerkannte Fernstudium dauert in der Regel ein Jahr, der Einstieg ist jederzeit zum Monatsbeginn möglich. Im Wesentlichen umfasst das Studium die Themen Ernährung, Bewegung, Stressprävention und Lebensgestaltung. Nach &hellip;]]></description>
		<pubDate>Fri, 03 Feb 2012 00:00:00 +0100</pubDate>
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		<title>Betriebsausflug, Teambuilding- und Outdoor- Event auf dem Gutshof</title>
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		<description><![CDATA[http://www.takealook.dePressemitteilung von TAKE A LOOK Events & Incentives GmbHBetriebsausflug, Teambuilding- und Outdoor- Event auf dem GutshofUnter dem Motto “Ein Tag auf dem Lande” organisiert die Eventagentur TAKE A LOOK Events & Incentives erlebnisorientierte Veranstaltungen für Firmen und deren Abteilungen auf dem Guts- oder Bauernhof. Betriebsausflug, Teamday, Sommerfest, Team-Event, Teambuilding oder Weihnachtsfeier. Optional in Verbindung mit einem Meeting in der Scheune oder einer Präsentation auf der Obstwiese.Zur LocationDas Konzept „Ein Tag auf dem Lande…“ wird an zahlreichen Orten in Nordrhein Westfalen, z.B. in unmittelbarer Nähe zu Köln, Bonn oder Düsseldorf durchgeführt. Mit den Bauernhöfen und historischen Gutshöfen mit gepflegten Freiflächen, toller &hellip;]]></description>
		<pubDate>Thu, 02 Feb 2012 15:24:26 +0100</pubDate>
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		<title>Damit der Jobmotor nicht ins Stottern kommt</title>
		<link>http://www.fachinformationen-unternehmensfuehrung.de/personal/damit-der-jobmotor-nicht-ins-stottern-kommt_28797.html</link>
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		<description><![CDATA[(djd). Die von der Bundesregierung nach dem Reaktorunglück von Fukushima beschlossene Energiewende dürfte gravierende Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt haben: Grüne Technologien sollen zum Jobmotor in Deutschland werden. Bereits Ende 2010 waren nach Angaben des Bundesumweltministeriums knapp 370.000 Menschen im Bereich der erneuerbaren Energien beschäftigt, bis 2020 wird Umweltschutz nach einer Prognose des Unternehmensberaters Roland Berger der bedeutendste deutsche Industriezweig sein und mehr Arbeitsplätze aufweisen als der Auto- und Maschinenbau zusammen.

Personelle Engpässe drohen

Allerdings sind Unternehmen und Bildungsträger auf diesen Boom nicht besonders gut vorbereitet. Nach Ansicht von Klaus Zimmermann, Direktor des Instituts zur Zukunft der Arbeit (IZA) in Bonn, könnte der &hellip;]]></description>
		<pubDate>Thu, 02 Feb 2012 00:00:00 +0100</pubDate>
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		<title>Flexibilität ist Trumpf</title>
		<link>http://www.fachinformationen-unternehmensfuehrung.de/personal/flexibilitaet-ist-trumpf_28788.html</link>
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		<description><![CDATA[(djd). Der deutsche Arbeitsmarkt zeigt sich von der Krise in der Eurozone völlig unbeeindruckt: Die Beschäftigung hat 2011 das höchste Niveau seit 20 Jahren erreicht, die Zahl der Menschen ohne Arbeit sank im Gegenzug auf ein Rekordtief. Im Jahresdurchschnitt 2011 wurden nur noch knapp drei Millionen Arbeitslose registriert, weniger hatte es zuletzt 1991 gegeben. Als Jobmotor erwies sich im vergangenen Jahr einmal mehr die Zeitarbeit.

Zeitarbeit als Konstante im Arbeitsmarkt

Sie ist mittlerweile eine feste Konstante im Arbeitsmarkt und aus der heutigen Berufswelt nicht mehr wegzudenken. Petra Timm vom führenden Personaldienstleister Randstad: "Zeitarbeit hat für die Arbeitnehmer viele Vorteile. Sie können sich &hellip;]]></description>
		<pubDate>Thu, 02 Feb 2012 00:00:00 +0100</pubDate>
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		<title>Wie erreiche ich meine Ziele?</title>
		<link>http://www.fachinformationen-unternehmensfuehrung.de/personal/wie-erreiche-ich-meine-ziele_28653.html</link>
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		<description><![CDATA[Diese Frage stellt sich, wenn die ersten Wochen des neuen Jahres bereits verlaufen sind und die anfangs optimistischen Vorsätze drohen in Vergessenheit zu geraten. In vielen Situationen hängt dies mit neuen Herausforderungen zusammen, die ein Jahreswechsel oftmals mit sich bringt. Neue Geschäftspläne, innovative Projekte und frische Ideen sollen und wollen entwickelt und umgesetzt werden. Jahresziele werden auf Monat, Wochen und  Tage heruntergebrochen. Auf dem Papier erscheint diese Planung jedoch häufig realistischer als im gelebten Arbeitsalltag. Der Balanceakt zwischen dem Tagesgeschäft, Projektarbeit und Privatleben erfordert ein reflektiertes Management des persönlichen Terminkalenders und vor allen Dingen die richtige Priorisierung der geplanten &hellip;]]></description>
		<pubDate>Wed, 01 Feb 2012 12:25:12 +0100</pubDate>
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		<title>Erfolgreiches Selbstmanagement - Die eigene Sache vertreten</title>
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		<description><![CDATA[Fach- und Führungskräfte werden stets mit der Entwicklung von innovativen und erfolgsversprechenden Konzepten gefordert. Doch die Vermarktung dieser Konzepte wird häufig in der Vorbereitung etwas „stiefmütterlich“ behandelt. Wichtig ist jedoch zu wissen, wie Projekte nicht nur inhaltlich gestaltet, sondern dann auch entsprechend “verkauft“ werden können. Dr. Jana Völkel-Kitzmann, Co-Geschäftsführerin des Management-Instituts Dr. A. Kitzmann, erläutert die Problemstellung folgendermaßen: „Marketing in eigener Sache kommt häufig viel zu kurz. Ihre Leistung ist nutzlos, wenn Sie von Ihren Kunden, Kollegen und Vorgesetzten nicht wahrgenommen wird. Man sollte sich nicht nur ausreichend Zeit nehmen, um ein passendes Konzept zu erarbeiten, sondern auch über eine &hellip;]]></description>
		<pubDate>Wed, 01 Feb 2012 12:00:52 +0100</pubDate>
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		<title>Tipps fürs Training</title>
		<link>http://www.fachinformationen-unternehmensfuehrung.de/personal/tipps-fuers-training_28760.html</link>
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		<description><![CDATA[(djd). Der alltäglichen Belastung der Wirbelsäule lässt sich im Rahmen der Gesundheitsprophylaxe mit zielgerichteter Gymnastik begegnen. Ein nachhaltiges Hilfsmittel können dabei beispielsweise die Airex Balance-pads sein. Von der Aktion Gesunder Rücken e. V. wurden sie mit dem AGR-Gütesiegel ausgezeichnet. Begründung: Sie ermöglichen ein Training mit maximalem Effekt. Das gelingt umso besser, je genauer Übungen und Hilfsmittel aufeinander abgestimmt sind. Für Fitnesstrainer gibt es deshalb interessante Konzepte rund um die aus einem strapazierfähigen Spezialschaumstoff bestehenden Pads.

Fortbildung für Trainer

Unter dem Motto "Funktionell, vielseitig und modern" können Personal Trainer oder Übungsleiter deshalb bei der Ausbildungsakademie "Perform Sports" seit zwei Jahren Fortbildungen absolvieren. "Perform &hellip;]]></description>
		<pubDate>Wed, 01 Feb 2012 00:00:00 +0100</pubDate>
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		<title>Mechatroniker auf dem Vormarsch</title>
		<link>http://www.fachinformationen-unternehmensfuehrung.de/personal/mechatroniker-auf-dem-vormarsch_28629.html</link>
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		<description><![CDATA[(djd). Unternehmen aus Traditionsbranchen erleben gerade als Ausbildungsbetrieb eine Renaissance, weil sie für einen soliden Einstieg ins Berufsleben stehen. In der deutschen Brauindustrie sind die Chancen dementsprechend günstig, zumal innerhalb der Produktion das traditionelle Handwerk längst von Hightech in Sudhaus, Abfüllung und Logistik unterstützt wird. "Insgesamt sind in den etwa 1.300 deutschen Braustätten knapp 30.000 Mitarbeiter beschäftigt, inklusive der vor- und nachgelagerten Märkte dürften es etwa 150.000 sein", erläutert Ulrich Biene von der Brauerei C. & A. Veltins. Neben dem brauereitypischen Beruf des Brauers und Mälzers ist insbesondere das Berufsbild des Mechatronikers auf dem Vormarsch.

Dreieinhalbjährige Ausbildung

In der Regel dauert die &hellip;]]></description>
		<pubDate>Mon, 30 Jan 2012 00:00:00 +0100</pubDate>
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		<title>Gepflegt zum neuen Job</title>
		<link>http://www.fachinformationen-unternehmensfuehrung.de/personal/gepflegt-zum-neuen-job_28455.html</link>
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		<description><![CDATA[(djd). Die rapide alternde deutsche Gesellschaft macht es möglich: Seit Einführung der Pflegeversicherung ist die Zahl der Beschäftigten im Pflegebereich um 50 Prozent gestiegen. Dies entspricht einer jährlichen Steigerungsquote der Beschäftigtenzahl von durchschnittlich 3,7 Prozent auf mehr als 1,1 Millionen. Laut einer Studie des Wifor-Instituts von 2010 stellt die Branche circa sechs Mal mehr Erwerbstätige ein als die Gesamtwirtschaft. Durch diese Entwicklungen und die europäische Öffnung suchen immer mehr Menschen einen Beruf in der Pflege. Umgekehrt brauchen die Anbieter im Pflegebereich wie Pflegeheime, betreutes Wohnen, Mehrgenerationenhäuser, in der Geriatrie, Hospize oder ambulante Dienste dringend qualifiziertes Personal.

Deutsches Pflegeportal bringt die Interessen &hellip;]]></description>
		<pubDate>Tue, 24 Jan 2012 00:00:00 +0100</pubDate>
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