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Soziale Verantwortung für Führungskräfte
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23.11.2011, 12:20 Uhr, Personal
In der heutigen Zeit finden sich Unternehmen regelmäßig und wiederkehrend in der Situation, für ungesetzliches Handeln beschuldigt zu werden. Eine schwierige Lage für Unternehmen, die jedoch auch einen Antrieb geben kann, als Führungskraft sinnvolle Konsequenzen abzuleiten und die Persönlichkeitsentwicklung der Mitarbeiter zu fördern.
Negative Berichterstattungen, wie in den Vereinigten Staaten beispielsweise, berichten über korrupte Geschäftsabläufe innerhalb der Finanzwelt und verursachten daher eine Ermittlung der US-Behörde gegen beispielsweise Finanzinstitute. Leider verstärkten sich negative Berichte in diesem Ausmaß in Hinblick auf Börsenspekulationen, Veruntreuung und auch Bestechungen. Dadurch wird deutlich, dass das Image von Unternehmen und der Wirtschaft im Allgemeinen für die Gesellschaft nicht sehr positiv erscheint.
Jedoch bewirkte dieses negative Bild in der Wirtschaft, dass Unternehmen in den USA dies als einen Anlass sehen ihr Image durch freiwilliges gesellschaftliches Engagement zu verbessern. „Corporate Social Responsibility“ ist hier der Schlüsselbegriff. Somit wird durch Spendenaufrufe oder gemeinnütziger Arbeit ein positiveres Bild von den Unternehmen in ihrer
Gemeinde geschafft. Namenhafte CEOs in amerikanischen Unternehmen berufen zum Beispiel an Thanksgiving einen freien Tag ein und motivieren ihre Mitarbeiter freiwillig in der nahegelegenen Gemeinde sozial aktiv zu werden.
Diese Entwicklung zeigt deutlich, dass die Wirtschaftsethik zunehmend wichtiger wird und dies nicht nur in den Vereinigte Staaten. „Das Bewusstsein für eine soziale Verantwortung steigt auch in Deutschland. Darüber hinaus nehmen Unternehmen die Bedeutung des Social Responsibility für die Persönlichkeitsentwicklung zunehmend wahr.“, so Dr. Gunnar Kitzmann,
Co-Geschäftsführer des Management-Instituts Dr. A. Kitzmann. Aus diesem Grund bietet das Management-Institut Dr. A. Kitzmann das 2-tägige Seminar Social Responsibility in Münster an. Hierbei arbeiten die Teilnehmer in einer sozialen Einrichtung, wie der Kinder- und Jugendhilfe oder der Behindertenbetreuung, mit.
Ziel des Seminars ist ein besseres Verständnis der Teilnehmer bezüglich
gesamtgesellschaftlicher Prozesse. 50% der Teilnehmergebühren werden
einem gemeinnützigem Hilfswerk gespendet
Negative Berichterstattungen, wie in den Vereinigten Staaten beispielsweise, berichten über korrupte Geschäftsabläufe innerhalb der Finanzwelt und verursachten daher eine Ermittlung der US-Behörde gegen beispielsweise Finanzinstitute. Leider verstärkten sich negative Berichte in diesem Ausmaß in Hinblick auf Börsenspekulationen, Veruntreuung und auch Bestechungen. Dadurch wird deutlich, dass das Image von Unternehmen und der Wirtschaft im Allgemeinen für die Gesellschaft nicht sehr positiv erscheint.
Jedoch bewirkte dieses negative Bild in der Wirtschaft, dass Unternehmen in den USA dies als einen Anlass sehen ihr Image durch freiwilliges gesellschaftliches Engagement zu verbessern. „Corporate Social Responsibility“ ist hier der Schlüsselbegriff. Somit wird durch Spendenaufrufe oder gemeinnütziger Arbeit ein positiveres Bild von den Unternehmen in ihrer
Gemeinde geschafft. Namenhafte CEOs in amerikanischen Unternehmen berufen zum Beispiel an Thanksgiving einen freien Tag ein und motivieren ihre Mitarbeiter freiwillig in der nahegelegenen Gemeinde sozial aktiv zu werden.
Diese Entwicklung zeigt deutlich, dass die Wirtschaftsethik zunehmend wichtiger wird und dies nicht nur in den Vereinigte Staaten. „Das Bewusstsein für eine soziale Verantwortung steigt auch in Deutschland. Darüber hinaus nehmen Unternehmen die Bedeutung des Social Responsibility für die Persönlichkeitsentwicklung zunehmend wahr.“, so Dr. Gunnar Kitzmann,
Co-Geschäftsführer des Management-Instituts Dr. A. Kitzmann. Aus diesem Grund bietet das Management-Institut Dr. A. Kitzmann das 2-tägige Seminar Social Responsibility in Münster an. Hierbei arbeiten die Teilnehmer in einer sozialen Einrichtung, wie der Kinder- und Jugendhilfe oder der Behindertenbetreuung, mit.
Ziel des Seminars ist ein besseres Verständnis der Teilnehmer bezüglich
gesamtgesellschaftlicher Prozesse. 50% der Teilnehmergebühren werden
einem gemeinnützigem Hilfswerk gespendet
Autor / Kontakt:
Management-Institut Dr. A. Kitzmann
Frau Gunnar Kitzmann
48159 Münster
Fon: 0251/202050
Fax: 0251/2020599
URL: http://www.kitzmann.biz
Management-Institut Dr. A. Kitzmann
Frau Gunnar Kitzmann
48159 Münster
Fon: 0251/202050
Fax: 0251/2020599
URL: http://www.kitzmann.biz
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